产检假多少天
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作为中国公民,不论男女一定知道女性怀孕后是有一项保护福利,那就是有产假,不过随着相关明文规定越来越系统化,越来越细化,现在又推出了产检假,有些孕妇可能并不是很了解,在怀孕期间产检假多少天呢?
作为中国公民,不论男女一定知道女性怀孕后是有一项保护福利,那就是有产假,不过随着相关明文规定越来越系统化,越来越细化,现在又推出了产检假,有些孕妇可能并不是很了解,在怀孕期间产检假多少天呢?
产检假多少天
孕妇在怀孕期间需要定期做产检,少则9次,多则13次,甚至更多次,定期产检目的是为了确保胎儿发育健康,在孕早期基本一个月一次,进入孕中后期孕检频率会慢慢增加。每次产检因为要排队,所以很消耗时间,少则半天,多则一天,对于在职的孕妇来说,经常请假似乎有点说不过去,一方面会影响到个人收入,另一方面则会给领导留下坏印象。其实劳动法有明文规定,孕妇在怀孕期间是可以享受产检假的,具体产检假多少天?
孕期时间不同,享受的孕检假期时间也不一样,一般在孕1-7个月时,每个月能有一天孕检假;在孕8个月时每个月可享受2天孕检假,在孕后期时,相对会多一些,进入孕九个月以上时,第一个月可享受4天孕检假,不过其中两天是包括在预产假期中。这些规定是保护孕妇权益的,有被列入劳动合同法中,在享受权益同时不允许公司有任何不利于员工的劳动要求,比如用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班之类的活动,需要在上班时间内安排一定时间休息,即使做产检的时间也要计入劳动时间内。
另外在薪酬待遇方面也有特殊保护规定,绝对不允许拿员工怀孕说事或是做一些伤害孕妇的事情,如果有出现,孕妇是可以通过劳动法维权。总之目前可以肯定的是,孕妇不仅会有产假,在怀孕期间的孕检时间也可以按规定申请休假,只要在规定范围内即可。作为在职孕妇对这些规定多少要有所了解,不管是否用得早,至少要知道自己在孕后能享受哪些权益。
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