京东员工按时下班被开除引热议!
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近日,有网友在微博上爆料,入职京东一个多月,每天都保质保量完成工作,没有出现任何纰漏生产事故,唯一就是每天准时上下班:9:00上班,18:00下班。结果前天领导找我谈话,说工作态度有问题,不敬业太懒散。不符合公司企业文化,让我主动离职。
微博原文:“被京东开除,领导的理由是:按时上下班,没有奉献精神。入职京东一个多月,每天都保质保量完成工作,没有出现任何纰漏生产事故,唯一就是每天准时上下班:9:00上班,18:00下班。结果前天领导找我谈话,说工作态度有问题,不敬业太懒散。不符合公司企业文化,让我主动离职。”
@新浪评论:职工发扬“奉献精神”,必须坚持自觉自愿,必须是偶尔为之。企业毫不掩饰地把“奉献精神”当作劳动侵权的遮羞布,这绝不是什么“加班文化”,而是公然实施的违法行为。
@龙商:世界之大,无奇不有,按时上下班也是一种罪。
@懒悠悠:何时告别畸形的加班文化?
@kennryo:员工按时下班被指没有奉献精神,那为什么不把加班的当是没效率的行为进行开除呢,再或者加班员工觉得压力大,直接自己炒掉公司好了。
@无解-明心见性:按时下班被开除因为“没有奉献精神”?要这样姐该要被开除N多回,比起些上班不干活下班猛忙活加班的人,我只能一笑而过。
@小白龙:虽说“爱拼才会赢“,但按时上下班被辞退有点说不过去吧?不过,常加班的朋友不用担心,你们可以毫无压力的飘过。
@一凡:一味强调别人爱岗敬业,强调别人奉献实在是讲一面理,这就相当于一个不讲道德的人,要求别人道德一样没有说服力。
@专业灌水哥:按时上下班被辞,有何人性化关怀?难道所谓的“奉献精神”就是让人“捧着一颗心来,不带半棵草去”?
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